成为一个更好的管理者的方法有什么
2022-07-15在现在的商业世界中，很多不作为的管理者做了很多伤害人心的事情，他们的某些行为和态度有时会导致客户的减少、生产力的低下、营业额的增加缓慢，甚至有时还会法律诉讼。而且，有相当一部分人离职的首要原因就是有一个坏老板，有20%的员工觉得他们的老板对...
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创业老板切忌员工可不是你的孩子
2022-07-15自己创造的公司，在创业者眼中就想新生儿一样，像家长担心小孩随时会发生什么不测一样，创业者也在小心翼翼地照顾着公司。下面就是小编给大家带来创业老板切忌员工可不是你的孩子，欢迎大家阅读!老板监视，适得其反物理上有“观察效应”一说，指的是用显微镜...
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合格的CFO应该向主管提出什么问题
2022-07-1525年前，当我第一次成为一名首席财务官(CFO)时，我已经学习了一些会计课程，但我还不是一名会计师。像许多首席财务官(CFO)一样，我的工作背景是投资银行及财务分析。我是幸运的;我和一个了不起的财务总监一起工作，他耐心地指导我需要学习的东西...
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不懂技术如何当好CEO
2022-07-15我在担任CEO之前的工作背景是商务销售，完全与产品、技术无关。这个转型的过程有挣扎、有困惑，不过最终我还是努力适应了下来。下面就是小编给大家带来不懂技术如何当好CEO，欢迎大家阅读!创业者必读:非产品或技术出身，如何当好CEO我于2013年...
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推动企业中层创新的三种方式
2022-07-15中层管理人员万岁。这一从事幕后工作的独特群体经常被高层领导所忽视，他们的人数占美国劳动力的7.6%——约1080万。中层管理人员是决定一家公司精气神必不可少的中坚力量，他们在任何新产品、服务或业务平台成功推出的过程中都起着重要的作用。下面就...
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解密全媒体时代的新营销法则
2022-07-15今天，全媒体包含更多的意义，上述渠道已经被打上了“传统媒体”的标签，现在基于互联网和电讯的移动媒介正大行其道。包括传统媒体和新媒体，每一种传播手段都千差万别——受众、传播周期、效率、强度、公信力，当然还有最重要的成本。下面就是小编给大家带来...
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壳牌执行力从计划开始
2022-07-15执行力不是强调出来的。有的企业为了提升员工的执行力，大会小会不断强调，结果却发现，虽然员工都知道了执行力的重要性，但具体工作时仍然原地踏步，没有丝毫进步。壳牌的“计划”功力，正是西式管理的佼佼者。下面就是小编给大家带来壳牌执行力从计划开始，...
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管理者常犯的10种错误
2022-07-15是人都会犯错误，管理者也是人，也会犯错误。只不过管理者犯错成本比较高而已。因为他通常面对的是一群人或一批人。下面就是小编给大家带来的管理者常犯的10种错误，欢迎大家阅读!一、制订不切实际的目标其结果是要么让下属浮躁，要么让下属失去信心。可能...
w五个被低估的领导特质
2022-07-15他们让员工能更好地认识自己，员工从内心深处愿意被这样的领导领导。他们的员工不会觉得自己是在被领导，而是不管去向何方，他们能并肩作战，这是一种很棒的感觉。以下是达到这种领导境界的常被忽略的五点：一起来跟小编看一看吧。1.他们捡起垃圾我曾经在C...
w用身体语言提升你的领导力是怎样的
2022-07-15每个人先天或多或少都具备调动身体语言的能力，也都有解读别人身体语言的能力。但这种能力的高低，则取决于后天的训练和培养。无论是领导者想要进一步提升自己的领导力，或者普通人想要在群体中发挥更大的影响力，身体语言都是值得用心学习研究的一种工具，下...
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顺丰创始人王卫管理21万人的4个秘诀
2022-07-15王卫谦和低调，他自己介绍17岁离开学校，做过搬运工清洁工，23岁创办顺丰，今年20岁的顺丰已有21万员工，年收入快递部分就有200多亿，顺丰航空件的数量占国内货物空运量的17%。这么漂亮的数字面前，王卫只是淡淡一句“运气还好啊”。下面就是小...
w雷军是如何打赢人才争夺战的
2022-07-15一切唯“人”造，我理解小米模式不仅仅是商业模式的成功、创新营销方式的成功，更是人才争夺战的成功，我们就来看看小米的 “五大人才战秘笈”。下面就是小编给大家带来雷军是如何打赢人才争夺战的，欢迎大家阅读!秘笈之一 、“葵花宝典”世人皆知，“欲练...
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