在大众创业万众创新的新势态下，为鼓励事业人员队伍中的有志之才勇敢走出去，用创业实现自我价值、用创新制造社会财富，我市正式推出新政。下面是小编整理的一些关于绍兴创业政策的文章，希望对你有所帮助。

绍兴人文创业政策介绍

绍兴人文产业政策介绍

一、绍兴人文

(一)交通便利 接沪连甬

绍兴地处长江三角洲南翼，浙江省中北部，西接杭州，东临宁波，北濒杭州湾，下辖越城区、柯桥区、上虞区、诸暨市、嵊州市和新昌县，面积8279平方公里、常住人口503万。绍兴作为连接杭州、宁波两大都市区的重要枢纽城市，区位优势明显，目前，绍兴正不断加密交通网，进一步促进杭绍同城，接沪连甬，加速形成半小时杭州都市经济圈、两小时沪浙苏一体化经济圈。

(二)文化名城 群贤荟萃

绍兴是首批二十四个中国历史文化名城之一。这座拥有着2500多年历史的文化名城，被誉为“没有围墙的博物馆”。中国的上下5000年文明，都能在绍兴找到遗存、得到印证。

绍兴人杰地灵、群贤荟萃，被毛泽东同志称为“鉴湖越台名士乡”。涌现了以大思想家王阳明、大书法家王羲之、大书画家徐渭、大文学家陆游、大文化家鲁迅、大教育家蔡元培、大科学家钱三强等为代表的名人大家，先后有4位绍兴籍人士担任北京大学校长，管理学校达37年之久，当今两院院士中有73位是绍兴籍。

(三)幸福之城 开放包容

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能不能提前退休?

政策明确规定允许距法定退休年龄不足5年(含5年)且工作年限满20年或工作年限满30年的离岗创业创新人员提前办理退休手续，享受事业退休待遇。

岗位评聘有何影响?

离岗人员享有所在单位其他在岗人员同等的专业技术职务评聘和岗位等级晋升权利，其聘任岗位不占所在单位专业技术岗位结构比例。离岗人员离岗期间取得的科技开发、技术应用、成果转化等业绩，作为其参加专业技术职务评聘和岗位等级晋升的重要依据。

离岗人员返回所在单位工作时，若原聘专业技术岗位结构比例已达上限，可暂时突破结构比例聘用，并逐步消化。对离岗创业创新取得显著成效的返岗人员，在管理权限内可在原聘职务的本级高聘1个等次，但不超过本级最高等次。

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