在职场上，你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风，职场也有职场的原则。下面就让小编带你去看看职场中与领导相处的四大禁忌，希望能帮助到大家!

职场中与领导相处的四大禁忌

一、避免和争取领导立功

如果你的直接领导带领团队完成了一个项目，你迫不及待地想从下一任领导那里得到赞扬，也许领导会表扬你，并对你多加一点赞赏。

但是你的直属部门领导不一样，首先，他的心会很不舒服，他会想：一只白眼狼是怎么从我的队伍里出来的，和我一起为立功而战就是在寻死!

所以第二天你一定会很难过，你的直接领导会把你挤得到处都是!

没有任何计划会带走你，他会完全孤立你，而你，就像玩游戏一样。

在征信的情况下，领导首先要有信誉，如果你的直属部门领导是个好领导，他可以在他的领导面前说几句好话，顺便请你学分。

二，如果你看穿了，就别说了。

我们日夜与领导人相处，我们一定会对领导人有一些了解。

领导人的一些坏脾气和私生活我们或多或少都知道。

对我们来说，了解领导的一些事情是好的。我们不能随便对别人说，就是看穿它还是不破坏它。

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