在春节过后，地铁上大范围出现的招聘广告，昭示着新的求职、跳槽高峰期又开始了，微信公共号中那些互联网创业成功的故事，互联网各岗位薪资大起底，此类消息的出现，又让你开始蠢蠢欲动了吧!下面就让小编带你去看看你需要知道的跳槽秘诀，希望能帮助到大家!

一、如果“不跳不涨”，那么“总跳会涨”。

我表妹就深受其害。

她毕业后进了一家报社做编辑，过了俩月跳到了一家公司做猎头助理，工资涨了五百。

又过了一个月，她跳到了一家纸制品公司做销售，工资又涨了五百。

似乎尝到了跳槽涨薪的甜头，她对“总跳总涨”这句话深信不疑，却不知自己已经陷入了“职场怪圈”。

职场可以接受跳槽一两次的小白，但不接受能力不够心性不定的求职者。

通过人才市场招聘，她后来又跳到了一家外贸公司做化学品海外销售，结果两个月没有出一单业绩，被辞退了，工资只拿到了和当初报社差不多的数目。

再之后的求职就开始步履艰难起来，不管是招聘网站还是人才市场，她找到的工作有些工资低到她怀疑人生，而大多数情况，是人力资源人事根本不会联系她去面试。

表妹对我哭诉：我做过编辑、猎头、销售、外贸…经验这么丰富，为什么他们都不要我?

我诚恳的告诉她：你以为的经验在人事眼里其实是你的不安分，没有哪家公司会要一个频繁跳槽的职场人,哪怕是互动英才信息也没办法为你找到工作。

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