跳槽是指在合同未履行完毕前自己另找工作单位。能否“跳槽”要看具体情况、自身条件、企业发展等多方因素,综合考虑,认真对待。下面就让小编带你去看看在职人员跳槽必知道的注意事项,希望能帮助到大家!
跳槽要注意的事项
1、薪酬多少如何衡量
薪酬是很多人跳槽最直接的原因。工作几年没有涨薪,自身能力不断提升,当自己能独当一面的时候,还是那点可怜的薪水,别说是工作成就感了,看着这点薪酬怎么能让人不想着跳槽呢,以跳槽找工作的时候一定要注意薪酬的问题,还要注意涉及社保、补助等问题。
2、做领导还是做普通员工
当您跳槽之后到了一个新公司,您的职位是什么呢?是一般的工作人员还是领导人员呢?在单位里面,往往又带新人,又要完成工作,但是职位却是停滞不前,这个时候,很多人往往会因为晋升的问题离开原来的公司,但是您找工作的时候要明确,您是想做领导还是一般的员工?这与您的能力以及您所得到的报酬有直接的关系。
3、全面了解新的工作环境
工作环境压抑,工作压力,那么换个工作环境也就成了跳槽员工的目标。如果您觉得自己所处的环境不是自己想要的,那您在公司里时间越长情绪就越大,这个时候跳槽是比较明智的选择。那么您找新工作的时候,一定要全面了解一下公司,看一个工作环境,感受一个工作氛围,切忌头疼脑热。
4、压力可能的来源
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