面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。下面就让小编带你去看看职场面试中不能出现的错误问题，希望能帮助到大家!

职场面试中不能出现的错误问题

一.我不擅长打破沉默

面试开始时，应聘者并没有打破僵局，而是等待面试官打开盒子。在面试中，由于种.种顾虑，候选人不愿主动发言，结果使面试显得冷酷。即使能勉强打破沉默，发音和语调也非常僵硬，使场面更加尴尬。事实上，无论是在面试之前还是面试期间，面试官都会主动互相问候和交谈，这给人留下了一个很好的印象，那就是面试官的热情和善于与他人交谈。

二.接近面试官

具有一定专业水准的面试官是接近应聘者的禁忌，因为双方的关系过于随意或过于紧张，会影响面试官的判断。过于接近也会客观上阻止应聘者在短时间内发表良好的职业经验和技能声明。聪明的应聘者可以列举一两件基础良好的事情来表扬招聘人员，以此来显示你对公司的兴趣。

三.受偏见或偏见的影响

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